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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有线路板厂干、湿等制程设备维修经验5年以上,持有焊工证、电工证。 2.服从管理,综合素质强。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 有线路板厂化验室工作经验1年以上
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有线路厂计划跟单工作经验1年以上。 2.高中以上或同等学历,电脑熟练。 3.数据观念强。 4.沟通能力强,有外协工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 一、任职要求: 1.三年以上线路/阻焊/文字工序工艺工作经验。 2.精通线路/阻焊/文字工序技术原理。 3.对线路/阻焊/文字工序制程品质异常有专业的工艺分析和改善能力。 4.大专以上学历,具备使用电脑编写报告和制定文件的能力。 二、职责要求: 1.工序制程能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、日常客服工作的处理; 2、客户反馈的异常问题的8d报告制作及回复; 3、组织重大客诉问题的分析和改善; 4、推动厂内的品质改善并督导相关措施的落实和跟进。 任职资格: 1、具有2年以上pcb客服工作经验,熟悉客服处理流程; 2、具有良好的沟通交 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.熟悉pcb工艺程,精通电镀、沉铜工艺,两年工作经验,大专以上学历优先: 2.思维敏捷,诚实肯干,有责任心。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 有pcb厂钻、锣工艺工程师工作经验3年以上。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 负责电镀车间的管理工作 熟练掌握电镀工序的作业程序和要求 能及时处理电镀出现的异常问题和紧急问题 能与同级部门进行良好的沟通,有效地解决问题 对平时的员工纪律、操作、设备进行常态化监管
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.从事单面自动线印刷(线路、阻焊、文字)工作,需服从安排,工作效率高。 2.技能到位,知晓丝印基本知识,能处理常见异常问题,熟练工优先。 3.不接受短期工。 4.工资面议。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 负责电镀车间的全面管理工作 熟练掌握电镀工序的作业程序和要求 能及时处理电镀出现的异常问题和紧急问题 能与同级部门进行良好的沟通,有效地解决问题 对平时的员工纪律、操作、设备进行常态化监管
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 废水处理操作员,要求熟悉电路板厂废水处理,熟悉废水铜、镍、cod等物化处理者优先。
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 要求: 1、电子、电器相关专业 2、能吃苦耐劳,不怕脏累 3、pcb设备维修相关工作一年以上者优先, 4、工作时间每天8小时,每月休4天(调休), 5、待遇视专业技能确定,
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 男(女)不限,大专文化,有在线路板行业同岗位2年以上工作经验的月薪面议。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 从事电测车间人员、生产管理,要求:手动、自动、飞针测试。了解四线测试。 年龄:22-38岁 学历:初中以上学历 工作经历:1年
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.熟悉恩德、大族钻孔、数铣机台的操作与管理 2.负责日常生产的安排、监督 3.对员工工作纪律进行监督 4.熟悉各种型号板材的制造注意事项 5.能很好地与上下级沟通,解决问题 6.对各种异常能及时正确处理
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 有3年以上阻焊,文字,丝印工作经验,一年以上领班经历,熟悉干区各工序,勤恳踏实
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 熟练pcb干区线路、阻焊对位工作,同职位满2年以上
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.人品好,敬业,有团队精神 2、同职位满一年以上 3、熟悉pcb工艺流程,评估资料,报价 4.英语4级以上
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 二年以上工作经验,熟练使用pcb软件,认真,负责,细心,会单独四、六处理阻抗板,底薪加提成。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 熟悉办公软件和财务软件,正直,有责任心,做过线路板行业者优先
显示前2000条 第1/100
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