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客户下单

客户索取并填写招聘单位信息采集表,提供详细职位说明及单位背景资料。
职位分析
根据客户定单,分析每一职位的人才分布及猎取的难易程度。
签约
双方根据职位分析的结果,协商签定委托招聘协议。
落订
签约后两个工作日内,用人单位交纳定金。
寻访
按客户的要求,利用各种途径寻访合格人选。
人才测评
对候选人才进行专业技能、性格、心理、领导力及职业等方面的综合测评。
面试
用人单位对推荐的候选人才进行面试复审,经达成初步意向后,双方出具确认函
录用
用人单位与人才达成协议,在人才与原单位结清一切手续的基础上,方可正式入职
结算
在被入用人才到岗后一周内结清猎头服务的余款。

 

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赵先生
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