岗位职责:
1、现场人员纪律管理,教育培训下属,指导下属按要求完成各项任务。
2、制定分配任务指标,统筹协调带领下属达成交付、良率、成本、人时指标。
3、异常处理,客诉回复,部门内外沟通事项。
4、提升指标合理性意见建议改善。
任职要求:
1、5年以上大中型企业现场管理经验。
2、逻辑思维强,沟通能力强、执行力强、抗压能力强、集体荣誉感强。
3、会运用QC、IE手法、8D、SOP撰写,能独立完成专案报告。
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