更新:2019-12-07     被浏览:
张先生 ( 29岁 , 男 , 编号:460007 )
工作经验: 8-10年经验
基本资料: 大专学历 | 未婚 |
现居住地: 广东省江门
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求职意向
  • 工作职能: 品质工程师 品质服务工程师 QA工程师 物测室工程师 投诉处理
  • 意向岗位:客服、品质、工艺工程师
  • 从事行业:PCB板厂、工艺制造
  • 工作地点: 广州市  深圳市  珠海市  佛山市  江门市 
  • 期望薪资: ¥10000-13000
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:其他
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:4年4个月
  • 2015.07- 2019.10
    台山市精诚达电路有限公司品质与客服工程师
    1.有4年以上SMT与FPC客户服务工作经验,熟悉SMT与FPC生产工艺,品质接收标准,制程过程中控制要点,能够独立对客诉问题进行判定分析,逻辑思维清晰、缜密,熟练完成8D报告书写; 2.高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心,较强的组织能力、计划协调能力和人际交往能力与沟通能力,团队合作意识高. 3..具备处理oppo,vivo,HUAWEI,新思等大客户客诉处理经验及流程,有较好的团队协作和外部沟通能力,拥有较强工作抗压能力。
    产品可靠性实验室与产品出货管理 1.依据公司内部各个客户产品可靠性要求制定检测标准; 2.制定编写实验室各类仪器操作规范及相关表单; 3.对新增实验室设备进行评估验收,编写验收报告给出自己验收结果及建议; 4.对新增仪器进行数据统计和相关实验操作指引的制定,以满足客户要求 5.制定产品检验与包装出货检查标准 6.对各个客户环保标准整理,保证所提交的产品承认资料符合客户要求;
教育经历
  • 2008.09-2011.06
    郑州市职业技术学院 学生
    大专学历 计算机信息管理专业专业
培训经历
  • 2016.08 - 2016.10
    精诚达精诚达品质部、制造部产品工艺流程、产品质量管理
    品管七大手法、SPC、FEMA等品质工具、SMT制程工艺
  • 2014.10 - 2014.10
    vivo可靠性分析中心,oppo体系部门,日本岛津产品可靠性失效分析,产品环保符合性及RoHS管理
    1.与vivo建立长期交流培训,受邀参加产品可靠性失效分析及产品可靠性管理,从而交流产品改善方向与制程可靠性管控要点; 2.参加OPPO年度环保体系方面知识培训,熟悉国际最新环保咨询要求,确保公司内部产品出货符合各个客户环保标准; 3.参加日本岛津RoHS光谱仪操作应用课程培训,熟悉产品RoHS分析流程及产品RoHS检测与分析结果判断方法,并取得培训证书;
项目经验
  • 2017.10 - 2017.11
    OPPO产品钢片溢胶不良解决方案项目主导成员
    OPPO客户产品12276B-S发生批量异常(钢片溢胶不良率15%,涉及数量400K)OPPO客户要求异常批次产品全部退货报废处理,(主导)经过与OPPO客户申请及现场跟进推动OPPO客户对溢胶产品进行整机测试验证,经过验证处理后获得OPPO认同特采,减少产品报废损失预计100000元
  • 2015.11 - 2015.12
    孔点镀铜产品“断脖子”功能不良分析解决方案项目主要成员
    2015/11/25终端客户华为投诉10979A孔点镀铜产品“断脖子”功能不良.在收到华为投诉后推动组织厂内工艺/品质/生产部门从不良产生、不良漏出等方面进行系统分析改善.
    ■2015年12月份投诉改善后10979产品在厂内及客户端均没有再发生“断脖子”不良.
    ■改善对策平行展开华为所有孔点镀铜产品以及其他客户孔点镀铜产品,对策导入后所有客户产品均没有再出现客诉“断脖子”不良.
其他信息
  • 标题: 住友电工电子制品(深圳)有限公司品质工程师
    1.SMT制程质量保证,新产品导入; -参与产品设计、工艺流程的审核工作,确保品质 -根据研发部门的产品功能设计特性,制定相应的品质检验方案。 -新产品各类验证,以及NPI至量产过程中FPCA质量问题解决。 2.负责专项客户(华为)质量事务的对外联络和处理工作; -参与客户端对EMS的审核,并跟进改善。 -产品质量稳定性维护。 -处理客户抱怨及退货,提交分析报告或8D报告 3.EMS内部品质异常处理及改善; -产品异常处理,异常会议的主导,改善追踪跟进结案 -总结品质问题并推动其他相关部门及时改善解决 -运用品质管理手法、数据汇总分析,持续改善
自我评价
  • ■掌握良好SMT/FPC专业知识.

    ■有良好的工作经验,截止目前已工作8年;

    ■具有良好的逻辑思维、处理问题条理清晰、准确.

    ■有良好的报告制作能力.(报告得到华为、vivo、OPPO客户评审团队认同等)

    ■有良好的职业精神,工作尽心尽责.

    ■具有团队意识能积极与同事协作.
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