HR网友表示：一般会让他们眼前一亮的简历，都会包含以下三项因素：
1、有丰富的工作经验。对于大学生来说，社会经验是缺乏的，所以面试前要做足功课。可以把自己以往生活和学习里面相关的东西整理一下（比如兼职经验和实习经验），无论直接还是间接，无论充分还是勉强，找到和应聘职位需求的链接点，先给公司一个雇你的理由。回答句式：“尽管我还没有正式的、全职的经验，但我很热爱这份工作，我曾经在某某方面有着相关的经验，能让我更快更顺利地进入职位角色。”
2、有特别突出的个人技能。
3、求职者在个人求职信或者介绍中，会把和应聘岗位匹配的关键词再次提炼出来。
而在这三点之中，求职者和岗位的匹配度是较关键的。
