跳出去后发现还是老东家好,想回去是不是不太可能?其实绝大部分企业是愿意接受“回头马”的,有些企业还专为“回头马”设立了回聘制度。在一定时间内回头的员工,公司还可以为他保留年薪计奖的计算方式。但前提是“你得是好马”。一位HR说:“好马有三个特征:1.亲和力;2.强烈的企图心;3.负责任的做事态度。只有满足这三个特征,我才会认为值得回聘你。”
此外,作为个人,想吃好“回头草”还要考虑好以下这些问题:
(1)原来的职位是否已经有人代替,如果是这样,回去可能职位就有所变化。
(2)不要忽视当初离开时的原因,如果还存在并且你无法释怀,不建议回头。
(3)一般情况下,不要一遇不如意就马上想回头,太快的回头会给旧东家有种草率的感觉。
(4)离开的时间越长,旧公司的变化也可能越多。当你再次投入时,一定要与旧朋友旧公司重新沟通,尽快获得最新的认识。
(5)跨职业或是跨行业的回头,会面临更多挑战,必须要有应对新的压力准备。
(6)回头也是一种跳槽,跳槽需要准备什么,回头时也需要。
(7)旧同事的口碑很重要。如果当初离开时并不是“漂亮”辞职,再想回头就有点“玄”。