岗位职责:
一、全盘招聘工作(核心主业)
1.负责公司全岗位招聘统筹,包含职能、销售、技术、管理岗等,根据年度人力编制制定招聘计划、招聘预算与渠道策略。
2.熟练运营各大招聘平台,维护猎头、内推、校企、社群等招聘渠道,持续优化渠道质量与招聘成本。
3.独立完成岗位需求对接、简历筛选、面试邀约、初试复试、人员背调、offer沟通、入职跟进全流程,保障各部门人力及时补位,完成月度、季度、年度招聘到岗指标。
4.建立招聘数据台账,定期输出招聘报表、到岗率、流失率、渠道效能分析,持续缩短招聘周期、提升人岗匹配度。
二、公司培训体系搭建与落地(兼任)
1.负责公司整体培训工作统筹,搭建并落地新员工入职培训、在岗技能培训、职业素养、管理层基础赋能等培训体系。
2.定期开展全员培训需求调研,结合业务痛点、人员短板制定年度/季度培训计划,落地执行各类内部培训、专题培训、新人岗前集训。
3.负责内部课件整理、优化、迭代,搭建内部讲师机制,统筹课程录制、课件库沉淀;按需对接外部培训资源,组织专项提升培训。
4.做好培训过程管控、考勤、考核、复盘,输出培训总结与效果评估,通过培训降低新人流失、提升团队整体战斗力。
三、任职要求
- 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
- 3-5年以上全职人力资源经验,主打招聘实操,同时熟练做企业内部培训;有1-3年主管/经理统筹经验优先;
- 熟悉企业招聘全流程,擅长多渠道拓岗、高效识人匹配,能独立扛公司整体招聘指标;
- 具备独立做新人培训、通用素养培训、基础管理层培训的能力,会课件制作、授课、复盘沉淀;
- 熟悉基础人事流程、劳动法规、员工关系处理,具备数据复盘与问题优化能力;
- 沟通表达流畅、执行力强、抗压性好,目标感强,能适配中小型公司一人多岗、高效落地的工作节奏;
- 有PCB行业经验优先。
薪资待遇:
包吃住,薪资需面议,薪资范围10--20K/月,依资历与面试结果而定
你在?位置
一般 良好 优秀 极好深圳市迅捷兴科技股份有限公司成立于2005年,2021年5月11日科创板上市(股票代码:688655),旗下有信丰迅捷兴、珠海迅捷兴和香港迅捷兴三家全资子公司,在深圳、江西信丰均设有现代化工厂,同时珠海工厂正在筹建中,目前总体规模人数在1000人左右,公司先后被评选为 深圳知名品牌 "国家高新技术企业"。
公司专注于印制电路板样板、小批量板的制造,产品和服务以 多品种、小批量、高层次、短交期 为特色,产品种类除双面及高多层印制电路板外,同时覆盖了 HDI 板、高频板、高速板、厚铜板、金属基板、挠性板、刚挠结合板等多种特殊工艺和特殊基材产品,产品广泛应用于安防电子、工业控制、通信设备、医疗器械、汽车电子、轨道交通等领域。凭借多品种高质量的产品、稳定及时的交货能力及迅速响应客户的服务,公司与众多下游行业领先企业建立了长期稳定的合作关系,并获得客户的广泛认可。
未来,公司将秉承 聚焦需求,实现客户最大利益,与时俱进,同协世界精工事业的使命,奉行 诚信、务实、合作、共赢 的价值观,坚持 绿色经营、持续发展、追求创新、服务客户 的经营理念;坚持以市场为导向,持续跟踪下游客户应用需求以及行业发展趋势,力争在 5G 通讯、物联网、人工智能等重点应用领域取得技术创新和突破;坚持 HDI、软硬结合板、金手指板等高端特殊工艺的发展路线,提高产品附加值,不断增强产品竞争力。
公司基本福利:
1、购五险【养老保险(二档)、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险】
2、交一金:住房公积金
3、包吃(早、中、晚、宵夜)、包住(四人间,有空调热水)
4、休息休假:国家法定节假日、带薪年假
5、津贴类:全勤奖、夜班津贴、工龄奖、技能津贴、学历津贴、执照津贴、管理津贴、讲师津贴、辅导员津贴等。
6、每年1-2次调薪机会
7、免费职业培训、通透的职业上升空间和职业规划。
8、其他福利:员工健康体检 、旅游、户外拓展、文体活动、优秀员工、聚餐